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日本招聘平台代理运营&RPO

日本招聘平台代理开通以及代运营服务
为赴日发展企业提供长期稳定的招聘模式搭建

日本招聘网站开通

平台投放建议: 分析需求,为客户提供投放建议
全程协助对接: 中日文服务,协助整理开户材料,对接官方平台
无额外代理费: 开户费用完全参照官方价格体系

平台账号代运营

投放招聘: 投放内容设计,发布并及时调整优化
收集、筛选、翻译:一对一顾问,及时响应候选人
候选人沟通: 联系候选人,协调面试,跟进入职前的沟通与双方的期望管理

运营人员培训

一对一培训帮带: 资深运营顾问帮教,具备相应的培训体系
招聘实战学习: 基于招聘岗位边招边学,学以致用
运营策略: 深入培训日本招聘平台运营策略

本土服务团队

中日员工团队:更准确理解招聘需求和求职者期望,最终带来更好的投放效果。
专业猎头建议:在日成熟的猎头业务,拥有本土猎头团队,为平台投放提供专业意见。

全平台官方授权

官方平台代理授权: 我们获得官方平台的直接授权,更可信任。
熟悉官方投放细节: 与官方的紧密合作,我们更了解各平台的投放技巧,事半功倍。

多样化解决方案

众和猎头服务: 自建当地猎头团队,为客户提供互补方案,解决更具有招聘难度岗位。
外包与派遣等: 雇佣更具有灵活性、风险更小,快速开展业务。

服务流程

1
评估与签约

顾问分析招聘需求,并给于开通平台建议, 双方完成签约

2
平台开通

协助整理开通材料,提交并完成平台账号开通,及时反馈客户进度与补缺文件

3
内容设计与投放

撰写招聘内容以及设计素材物料,通过客户确认后进行对应的平台投放

4
平台运营

及时接收投递的简历,并进行筛选、翻译、推送给客户,等待客户安排

5
沟通与安排

与候选人说明岗位职责,同时解答其疑问,并邀请其参加线上或者线下面试

6
统计与优化

及时进行转化率以及效果的分析评估,汇报给客户,并迭代优化发布形式

服务费用

代理服务

参考官方价格
  • 日本招聘网站开户咨询
  • 招聘网站开户代理服务
  • 协助沟通以及续费提醒

代运营服务

平台费用+30万円/月
  • 日本招聘网站开户咨询
  • 招聘网站开户代理服务
  • 协助沟通以及续费提醒
  • 资深顾问代运营【平台数量不限】
  • 月底数据汇报以及总结评估

全托管服务

平台费用+50万円/月
  • 日本招聘网站开户咨询
  • 招聘网站开户代理服务
  • 协助沟通以及续费提醒
  • 资深顾问代运营【平台数量不限】
  • 月底数据汇报以及总结评估
  • 一对一资深顾问帮带培训
  • 招聘当地招聘的平台运营策略

日本招聘平台

マイナビ転職 : 刊登件數常時超過17,000件・會員數超過784萬人,對年輕人來說知名度很高的「マイナビ転職」。為了讓企業與其他公司區別開來,提供了豐富的行業・職種分類代碼, 求職者可以精確地進行搜索。根據招聘難度,可以選擇五種不同的方案。 。 查看网站
type : IT工程師的經驗者比例最高,刊登件數相比其他公司較少,因此求職廣告不容易被淹沒的type。1個方案最多可刊登2個職種和2個廣告,因此我們會根據各企業的現狀提出最適合的刊登方法。也有完全自由格式。 查看网站
doda : 即戰力的招聘推薦會員數超過840萬人,在手機應用上的刊登中,20~30歲的申請占約9成。由於同品牌提供直接獵才功能等各種服務,可以接觸到具備專業性的轉職希望者,實現即戰力招聘。 查看网站
dodaダイレクト : 日本最大級的獵才註冊者數量。338萬名求職者可直接獵才。發件人是「刊登企業名」,因此求職者查看率較高,約為40%。採用定額制,不論職缺數量及錄用人數皆不會產生成功報酬。根據招聘狀況及計劃提供3種方案選擇 查看网站
RE就活 : 會員數200萬名,為日本最大級的20代專門轉職網站。標準以上的方案可以在職缺列表頁面上刊登影片。專注於20代的特輯等,成為向年輕人宣傳公司魅力的媒體。 查看网站
助太刀 : 20萬用戶註冊的建設業匹配服務。是一個讓困擾於人手不足的建設公司與尋找總包工程的工匠們可以自由相遇、連結的平台。 查看网站
マイナビ: 學生最常使用的就業信息網站’No.1(提供者:GMO Research株式會社/2022年5月)推薦給希望從實習期開始吸引學生的企業,以及希望在學生中提升公司知名度的企業。通過使用預覽網站,也可以進行事前宣傳和實習招聘。 查看网站
ワンキャリア: 學生最常使用的就業信息網站’No.1(提供者:GMO Research株式會社/2022年5月),推薦給希望從實習期開始吸引學生的企業,以及希望在學生中提升公司知名度的企業 查看网站
dodaキャンパス: 無論招聘多少人,費用都是針對特定學年的定額制,doda校園因其極高的性價比而受到高度評價。它還可用於招聘難度高的特定職種或無法通過傳統招聘手段滿足需求的地區 查看网站
キミスカ: 一般就職網站的獵才郵件相比,這是一項開封率壓倒性更高的新畢業生直接招聘服務。目前,約有13.5萬人(截至2022年10月)已註冊。 可以用更少的工序,精準地向符合公司需求的學生發送獵才信息。 查看网站
バイトル : 會員數200萬名,為日本最大級的20代專門轉職網站。標準以上的方案可以在職缺列表頁面上刊登影片。專注於20代的特輯等,成為向年輕人宣傳公司魅力的媒體。 查看网站
マイナビバイト : 10~20代的應徵者佔總數的74%,學生與自由工作者佔7成以上,是對招聘年輕人特別有效的「マイナビバイト」。可以免費同時刊登在LINEバイト上。可選擇刊登費用制或應徵課金制兩種類型,我們將根據招聘職位和目標對象,為您提供最佳方案 查看网站
マッハバイト : マッハバイト在10代至20代的年輕人中,特別是學生和自由工作者中,獲得了壓倒性的支持。具有優秀的刊登速度,最快可在5個工作日內開始刊登招聘信息。根據應徵數量的成功報酬方案和刊登時產生費用的刊登課金方案中,為您提供最佳方案。 查看网站